Magna PT S.p.A. per la Parità di genere Magna persegue la parità di genere: valorizzando, in fase di selezione e assunzione, meritocrazia, esperienze e competenze, respingendo qualsiasi condotta discriminatoria e offensiva; creando piani di sviluppo professionale basati esclusivamente su competenze professionali e capacità personali; garantendo la parità salariale sulla base di competenze e anzianità di ... Leggi tutto
Whistleblowing, segnalazione di condotte illecite Cosa è il "Whistleblowing"? Con il termine Whistleblowing si intende la segnalazione spontanea da parte di un individuo, detto “segnalante” (in inglese “whistleblower”) di un illecito o di un’irregolarità; il segnalante spesso è un dipendente ma può anche essere una terza parte, per esempio un fornitore o un cliente. Tutte ... Leggi tutto
In questa pagina troverai tutte le attività intraprese relative al piano d'azione EOS 2022! Per il tema “Processo di selezione del personale e dei job posting interni”: Implementare modalità di candidatura in forma digitale e la possibilità di verificare l’esito delle proprie prove. Coinvolgere nelle fasi non tecniche (assessment e colloqui) il manager del reparto ... Leggi tutto